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注重人才培养打造学习型企业

所属栏目:行业资讯  时间:2023-04-07  作者:建基咨询
 要适应社会和企业发展需求,唯一有效的途径就是加强人才培养,更新知识结构,掌握前沿性科学技术等多种技能,从而提高人员综合素质,将人才优势转化为市场优势,增强企业核心竞争力,满足市场和人才发展的需求,实现持续向前发展。

 甲级监理公司应该以项目监理机构监理属于知识密集型行业,甲级监理公司监理人员必须具备坚实的理论基础和丰富的实践经验,既要了解技术、经济、法律和管理等多学科理论知识,又要能够公正地提出建议、作出判断和决策。为落脚点,积极创建学习型组织,在日常监理工作中及时总结经验,发扬“传帮带”精神,将企业内部优秀的经验做法共享,发挥示范作用。同时,加强同行间的学习交流,相互借鉴。我们今天也正是出于这样的目的,把大家召集在一起,多交流、多沟通。


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