4月19日，安徽省住建厅发布关于公开征求《关于加快培育和壮大我省建筑产业工人队伍的意见（征求意见稿）》的通知。

推行持证上岗

自2024年10月1日起，从事砌筑工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、模板工等工种作业的建筑技术工人，应获得县级以上住房城乡建设主管部门或有职权部门、单位颁发的培训合格证书或技能等级证书，方可从事相关施工作业。

加快推进装配式建筑关键工种（构件制作工、吊装工、灌浆工等）培训和发证工作，至2025年底，全部实现持证上岗。

规范劳动用工制度

未进行实名制登记的人员不得从事现场施工。

用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，施工总承包或分包企业不得安排未订立劳动合同或用工书面协议、未进行基本安全培训的建筑工人从事现场施工。

推行《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》，严禁用劳务合同代替劳动合同。

完善社会保障缴费机制

用人单位应依法为建筑工人缴纳社会保险。

切实做到先参保，再开工，确保工伤保险覆盖施工现场所有建筑工人。

打通高技能人才与工程专业技术人才

具备工程技术类高级技师、技师、高级工国家职业资格或职业技能等级，且符合其他相关条件的人员，可申报对应或相近专业的正高级工程师、高级工程师、工程师和助理工程师。